Archivo de la etiqueta: MobiPro-EU
Sesión Informativa en Decroly sobre la directiva MobiPro-EU
El Ministerio Federal de Trabajo y Asuntos Sociales de Alemania dictó la directiva MobiPro-EU el pasado 24 de julio con un doble objetivo: cubrir las necesidades de profesionales especializados en ese país y, al mismo tiempo, contribuir a la reducción del empleo juvenil en Europa
Trabajo en Alemania para jóvenes de Cantabria
El consorcio formado por un grupo de empresas alemanas liderado por RegioVision GmbH Schwerin, una agencia de empleo de la capital de Mecklemburgo-Pomerania, uno de los 16 Estados federados de Alemania, y Decroly ha cristalizado en un acuerdo de colaboración para la movilidad profesional de 17 jóvenes mediante la suscripción de un contrato de trabajo para la formación y el aprendizaje
Mi crónica
Se atribuye a la ley de Murphy toda suerte de infortunios resumidos en la frase “si algo puede salir mal, saldrá mal”; yo recojo su espíritu en sentido positivo para deliberar con detenimiento sobre multitud de asuntos, banales unos, más trascendentes otros, que ocurren en mi vida cotidiana como ciudadano y como profesional de la educación para contradecir a Murphy con evidencias que demuestran que las cosas pueden salir bien
Mi crónica
Desde que publicara la última entrada de Mi crónica, la número 125, han sucedido muchas cosas en mi entorno personal y profesional lo que implica que, a la hora de colgar este número, me he encontrado con el importante dilema de qué noticias incluir para satisfacer el posible interés de los lectores y sentirme a gusto conmigo mismo
Mi crónica 1.110
La resaca de las fiestas navideñas no ha impedido acudir a la cita quincenal de Mi crónica y comentar algunos aspectos de rabiosa actualidad –como aquellos referidos a la LOMCE- y otros que permiten tomar posiciones cara al compromiso con el cambio, la nueva realidad de los contratos de trabajo o las expectativas de empleo en España y en el extranjero
Mi Crónica
Por fin, los profesionales docentes de Decroly han iniciado sus merecidas vacaciones, igual que lo hicieran unos días antes los estudiantes; sin embargo, el equipo directivo y el personal de administración y servicios (PAS) continuamos “a bordo”, ultimando asuntos referidos al curso que acaba de concluir y preparando el plan de acción ante el nuevo desafío que representa el cuso 2013-2014