Una reunión del equipo directivo con la delegada de igualdad, Olga Umaña, ha sentado las bases de un plan de actuación para que Olga elabore un vademécum de propuestas de actividades para impulsar medidas educativas que fomenten la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres, la prevención de la violencia de género y el impulso de una orientación académica y profesional no sexista.