En el ámbito de la convocatoria del Plan P.O.PR. Plurianual 2009/2010 -Programación de acciones Formativas Dirigidas Prioritariamente a Trabajadores Desempleados- y del Plan P.O.PR. 2010, la Consejería de Empleo concedió a DECROLY tres cursos: Empleado de Oficina, de 550 horas de duración; Inglés Atención al Público e Inglés Gestión Comercial, de 224 horas de duración, también.
Cuando Mª José Aparicio, responsable de la coordinación de los popularmente denominados cursos del INEM, me comunicó la concesión del curso de Empleado de Oficina, el 13 de noviembre de 2009, me sentí feliz. De nuevo DECROLY iba a participar con el Servicio Cántabro de Empleo en una acción que se repite año tras año, cual es contribuir a la formación, capacitación y cualificación de ciudadanos adultos en situación de desempleo. El reto al que nos enfrentamos una y otra vez es absolutamente motivador y damos todo lo que llevamos dentro para que los cursos sean eficaces y eficientes, a la vez que procuramos que todos y cada uno de los participantes se sientan a gusto con nosotros, en D
ECROLY.
Hoy finaliza el curso Empleado de Oficina, iniciado el pasado día 10 de diciembre de 2009, que ha sido impartido a un maravilloso grupo de personas que se encuentran en una situación transitoria de desempleo. Dispongo de datos para pensar que ha sido una experiencia positiva para todos los participantes como demuestran las encuestas aplicadas, sus opiniones y sus manifestaciones escritas.
Durante más seis meses alumnos y profesores han formado un sólido equipo, trabajando de forma activa y colaborativa por un objetivo común: alcanzar las competencias profesionales y ¿por qué no? algunas otras de carácter transversal, previstas en el aprendizaje de los módulos que conforman el curso.
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Técnicas administrativas de oficina. Técnicas Básicas de Comunicación y archivo. Aspectos Advos. Gestión Empresarial. Informática Básica Ofimática Básica. Procesador de textos avanzado Aplicaciones Informáticas de Gestión Empresarial Inserción Laboral y técnicas de búsqueda de Empleo |
80 100 120 30 120 30 60 15 |
Horas. «» «» «» «» «» «» «» |
Muchas son las anécdotas que podríamos citar, llegado este momento, que me han sido trasladadas por los docentes María Unzueta y Javier Pérez. Sin embargo voy a destacar una entre todas. El escrito publicado en DECROLY Digital, escrito por Jesús Fernández Martínez “Cuando las personas cuentan”, publicado el pasado lunes día 7. Sinceramente os animo a leer ese escrito por que, en mi opinión, no tiene desperdicio. Jesús, en un “arrebato” de sinceridad emocional muestra el lado más humano de todos los trabajadores de DECROLY, docentes y no docentes, en su relación cotidiana con el grupo.
Igualmente satisfecho me sentí el pasado 13 de abril cuando, de nuevo, Mª José Aparicio me notificó que el Servicio Cántabro de Empleo nos había concedido sendos cursos de Inglés Atención al Público e Inglés Gestión Comercial. Hay mucha tradición en DECROLY en materia de formación y aprendizaje de idiomas. Por ello, año tras año cuentan con nosotros. Y cada año intentamos superar el servicio que proporcionamos a los alumnos, incrementando cotas de calidad. Ello se debe, en gran parte al profesorado. En este sentido, no quiero dejar pasar la oportunidad de felicitar a Jorge Narezo, Cristina Arenas y Javier Villa por su reconocida labor en el proceso de enseñanza aprendizaje.
Comenzaron ambos cursos el 5 de mayo y finalizarán el próximo día 22 de julio. En ese intervalo, toda nuestra comunidad educativa, con los participantes en estos cursos al frente, habrá “crecido”. Seremos mejores profesionales unos, habrán adquirido competencias lingüísticas acordes con el programa de cada curso, otros. En definitiva, habremos dado un paso adelante en la mejora continua unos y otros. Incluso ¡puede que seamos mejores personas!
En ambos casos los módulos formativos que mayor número de horas han consumido han sido los de Inglés Atención al Público e Inglés Gestión Comercial, con una duración de 200 horas. Transversalmente, y con una duración de 15 y 9 horas respectivamente, los alumnos han tenido la oportunidad de familiarizarse con los módulos de: Inserción Laboral y técnicas de Búsqueda de Empleo y Sensibilización Ambiental.