El Plan DECROLY de Formación Continua en las Empresas, para el período enero – marzo de 2010, presenta un amplio catálogo de acciones formativas en las modalidades PRESENCIAL –algunos cursos incluyen también horas no presenciales-, A DISTANCIA y TELEFORMACIÓN.

Para 2010, queremos intercalar paulatinamente en los cursos presenciales un número razonable de horas no presenciales que contribuyan a introducir en las empresas, organizaciones y empleados la cultura de aprender a aprender, por otro lado, estimulada desde muchos ámbitos de la sociedad. En los cursos a distancia y/o a través de Internet –teleformación– fomentamos desde DECROLY, igualmente, esa cultura de aprender a aprender que tanto beneficia en el progreso y en la adquisición de una competencia clave de máximo interés en el desarrollo personal y profesional de las personas.

Y lo haremos, en colaboración con empresas y trabajadores, por que estamos convencidos de la importancia de la racionalización del tiempo y del aprendizaje autónomo, eso sí, guiado convenientemente por un tutor competente. Esta propuesta que hoy impulsa DECROLY contribuye, además, significativamente en la conciliación de la vida personal, familiar y profesional de los ciudadanos.

En DECROLY contemplamos dos propuestas de formación:

una, “a la carta”, para los empleados de una empresa o centro de trabajo, al que ofrecemos la posibilidad de consensuar todos los detalles de la acción formativa: fechas, horarios, materiales, lugar de impartición, apoyos tutoriales, etc.;

otra, abierta a todo tipo de destinatarios de empresas varias que, necesariamente, se encuentra sujeta a unas fechas, horarios, materiales y otros aspectos académicos y administrativos, determinados.

Las empresas y trabajadores que elijan la primera opción tienen a su disposición todos los cursos del catálogo, con la única limitación al pacto de fechas y horarios, fundamentalmente, en virtud de nuestra disponibilidad de docentes para cada acción formativa.

Para la segunda opción, cuyos cursos se impartirán en el Colegio Universitario Melchor de Jovellanos, va dirigida la siguiente propuesta que, en esta ocasión, su objetivo prioritario consiste en potenciar los usos de la Tecnología de la Información y de la Comunicación (TIC) y estimular las modalidades de formación A DISTANCIA y/ o TELEFORMACIÓN.

Los cursos de la modalidad a Distancia podrán complementarse con tutorías presenciales grupales, o lectivas, sin perjuicio de otras individuales y personalizadas a petición de cada alumno.

Para los cursos de Enero, se convoca TRES tutorías presenciales, los días 25 de enero; 22 de Febrero y 19 de Marzo, en horario de 19:00 a 21:00 horas

Para los cursos de Febrero, se convocan TRES tutorías presenciales, los días 22 de Febrero; 22 de Marzo y 23 de Abril, en horario de 19:00 a 21:00 horas

Para los cursos de Marzo, se convocará TRES tutorías presenciales, los días 22 de Marzo; 19 de Abril y 24 de Mayo, en horario de 19:00 a 21:00 horas

Los cursos en la modalidad a través de Internet –teleformación-, para el primer trimestre de 2010, estarán disponibles en la Web en las siguientes fechas:

ü Los cursos de las áreas de Ofimática y Habilidades Directivas se iniciarán el día 1 de Febrero y finalizarán el 31 de Marzo

ü Los cursos de las áreas de Gestión Empresarial y Comercio se iniciarán el 1 de marzo y finalizarán el 30 de abril

ü Los cursos del área de Informática educativa se iniciarán el día 1 de Febrero y finalizarán el 31 de Marzo

Todos los alumnos de DECROLY, inscritos en las modalidades a Distancia y/o Teleformación del área de formación continua que ahora nos ocupa, disponen de uso de instalaciones en el Colegio Universitario Melchor de Jovellanos durante la jornada laboral de su personal de administración y servicios: Es decir, de 9:00 a 14:00 horas y de 16:00 a 20:00 horas.