Los trabajadores de micropymes, empresas con una plantilla media entre 1-5 empleados, al participar en un curso de formación “a distancia” a elegir entre los programados por DECROLY para el trimestre enero – marzo de 2010 recibirán, junto con el material del curso, un MP4 o, alternativamente, un pulsímetro o un Pendrive para gratificar y premiar su estímulo, participación y esfuerzo en un curso de formación continua.

El año 2010 representa un importante desafío para DECROLY. Nuevas ideas y recursos al servicio de las PYMES y micropymes de Cantabria contribuyen a iniciar este ejercicio con optimismo. Con esos ingredientes, DECROLY afronta el año 2010 con energía renovada, con ilusión, con espíritu cooperativo,  colaborando con las empresas de la región en la mejora de la calidad y competitividad de sus productos o servicios, a partir de la formación continua y recualificación, en su caso, de sus empleados.

DECROLY consolida, este año 2010 que comienza, una de sus prioridades estratégicas: informar y orientar a las empresas, en nuestra condición de Entidad Organizadora de Formación al amparo de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE). Por ello, nos permitimos recordar que la formación en las empresas:

1. se enmarca dentro del ámbito del aprendizaje permanente;

2. constituye un objetivo estratégico para reforzar su productividad y competitividad;

3. contribuye al desarrollo personal y profesional de los trabajadores;

4. SE FINANCIA A TRAVÉS DE BONIFICACIONES en sus cuotas de Seguridad Social;

5. a la finalización de la acción formativa los alumnos reciben un Certificado de Asistencia y un DIPLOMA acreditativo de su aprovechamiento, en su caso.

DECROLY contribuye a esta iniciativa de formación profesional para el empleo INCENTIVANDO a los participantes con un material extraordinario, en virtud del curso y modalidad de formación. Así, con el material ordinario del curso, los alumnos – trabajadores participantes recibirán lo siguiente, según la modalidad de formación:

· Presencial, un Pendrive de 4GB

· Semipresencial –Teleformación-, una WebCam

· Semipresencial –a distancia- Un MP4

Con esta iniciativa DECROLY quiere contribuir con un simbólico valor añadido que sea de utilidad a los participantes, en su vida personal o profesional, en su caso. Empresario, ¡ utiliza el crédito de formación !

Y para finalizar, permítaseme escribir unas frases utilizadas en multitud de ocasiones por la administración, por los proveedores de formación, por DECROLY: más formación es bueno para el trabajador y para la empresa; La formación es el tiempo mejor empleado; es la hora de la formación; con la formación ganamos todos.

Otros artículos publicados en DECROLY Digital sobre formación continua puedes leerlos en:

“Y en 2007, ¿qué?”, 12-01-2007

Formación Continua en DECROLY 2004-2006, 19-01-2007

Formación para el Empleo en beneficio de todos, 11-01-2008

Invierte en el personal , 28-01-2008

La aportación de DECROLY en el ámbito de la formación continua en las empresas, 05-01-2009

Más formación. Mejor para las empresas, mejor para los trabajadores. Es tiempo de formación, 07-01-2009

Un itinerario formativo específico para cada empleado, o grupo de empleados afines, de las empresas de Cantabria , 08-01-2009

DECROLY defiende la modalidad de teleformación, 20-01-2009

Formación: El tiempo mejor empleado, con tu aprendizaje ganamos todos,18-12-2009

La Teleformación es el futuro, 24-12-2009