Octubre ha sido un mes especialmente atractivo para la realización de formación del personal de las empresas de Cantabria. Catorce acciones formativas, entre genéricas y específicas, conforman nuestro quehacer y contribución a la recualificación y desarrollo personal y profesional de esos trabajadores durante ese periodo. ¡Empresario! ¡Invierte tu crédito de 2008 antes del 31 de diciembre!
El área de formación para el empleo, en la modalidad de trabajadores en activo, es una de las TRES patas estratégicas de DECROLY, junto con la formación reglada y la formación para trabajadores en situación transitoria de desempleo. Día a día aumentan las empresas que se adhieren a nuestros planes de formación genéricos y “a la carta”. La formación es beneficio, es inversión en presente y futuro. ¡Todos ganamos!
Durante el pasado mes de octubre DECROLY hemos iniciado catorce cursos. Creo que, al menos por una vez, merece la pena hacer una referencia a los mismos. En concreto:
|
Nº |
Denominación |
Nº de horas |
|
1 |
Soldadura con electrodo: perfeccionamiento |
20 |
|
2 |
Prevención de Riesgos Laborales en la Construcción |
50 |
|
3 |
Técnicas de ventas y de comunicación comercial |
10 |
|
4 |
Operador de carretillas elevadoras |
30 |
|
5 |
Presto empresas: nivel básico |
25 |
|
6 |
Aplicación del reglamento REACH en las empresas |
85 |
|
7 |
Soporte vital básico y primeros auxilios |
10 |
|
8 |
Windows en entorno PC |
10 |
|
9 |
Coaching para la dinamización del desarrollo personal |
24 |
|
10 |
Photoshop (E-Learning) |
70 |
|
11 |
Inglés avanzado |
45 |
|
12 |
Microsoft Excel |
30 |
|
13 |
Microsoft Outlook + Access |
30 |
Día a día la concienciación empresarial en materia de formación se ve incrementada con participación progresiva de trabajadores. A su vez, los empleados no ponen tanta resistencia como ocurría en años pasados. En definitiva, el modelo de formación para el empleo se consolida y contribuye a un mayor desarrollo personal y profesional de los ciudadanos a la vez que posibilitan una mayor competitividad de las empresas en las que prestan sus servicios.
En DECROLY fidelizamos a empresas y trabajadores en nuestras acciones formativas. En definitiva, nuestra organización mantiene un compromiso firme con la sociedad de Cantabria en materia de educación y formación y con el mundo empresarial y sus trabajadores, en particular.
Sirvan estas líneas, también, para que desde todos los frentes realicemos un último esfuerzo de orientación e información a los empresarios para que no pierdan el crédito bonificable disponible para formación. Cada empresa dispone de un dinero intransferible para recualificar a sus empleados. Ahora no hay excusa. Cada cual con su responsabilidad.